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杜拉拉升职记(送鼠标垫 影碟)(全三册)

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杜拉拉升职记(送鼠标垫 影碟)(全三册)

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优 惠 价:¥54.50

定  价:¥83.80

作  者:李可 编著

出 版 社:陕西师范大学出版社

出版时间:2010-08-01

  • 版  次:3页  数:全三册字  数:0
  • 印刷时间:2010-08-01开  本:16开纸  张:胶版纸
  • 印  次:33I S B N:9787561345429包  装:平装

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  • 图书详情

内容简介

《杜拉拉升职记》:可能你干了很多活上司却不待见你,没准你有个本事不大脾气不小的下属,也许你的平级争风吃醋不怀好意,或者你的客户拽得像二五八万

目录

《杜拉拉升职记》
 DB人物表
 引子:三个月的民企生涯
 01 忠诚源于满足
 02 单相思与性骚扰的区别
 03 老板心中谁更重要
 04 和上司要保持一致
 06 “预算与排期”
 07 管理层关心细节吗?
 08 专业质疑与先兆流产
 09 5%就够了
 10 别搞不清楚谁是老大
 11 老板们的不同特点
 12 话不投机
 13 受累又受气该怎么办
 14 猜猜为啥请晚餐
 15 1001个笑话
 16 最后的玫瑰
 17 招人难,求职也难
 18 职场天条:慎用MAIL
 19 “自下而上”还是“自上而下”
 20 两位同僚
 21 要当经理就别想轻松:学习与承压
 22 认可须及时
 23 “You deserve it”的两种中文解释
 24 教会徒弟饿死师傅
 25 老板你应该清楚我为啥要走
 26 上下级之间的匹配
 27 在狮子和老虎之间游走
 28 空手套白狼
 29 又笨脾气又大的下属
 30 我保证以后一直对你好
 31 官僚就是该做决定时思考,遇到困难时授权
 32 杀机
 33 不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算

在线试读部分章节

杜拉拉2:华年似水
  1离开的成本
很多心情,当时没有释放,或者因为没有时间,或者因为无人可说。
过了也就过了,成了陈旧的心情。
上海2005,夏未尽而秋欲来。
大客户部销售总监王伟离开了DB,同时受累离开的还有大客户部南区的大区经理邱杰克。
王伟外形英俊,举止做派颇有教养,加上话不多,不管他本人情愿不情愿,离开前,在DB的人气排行榜上他一直是大热门。
杜拉拉则是DB人气排行榜上最新爆出的一个大冷门。因为人们知道了她居然和王伟有一腿,而且,关于市场部总监约翰常的离开,她在其中的作用也很可疑。
有点生活常识的都知道,特冷的和特热的一结合,制造出来的动静就特别大。
这太令人兴奋了。志愿者们热心地奔走相告。
当群众兴奋的时候,场面就难免有那么点混乱的意思,而一个人假如不幸处于兴奋漩涡的中央,你要么选择跑,要么选择熬。
杜拉拉选择了熬,因为她在心中反复地计算过王伟离开的成本,没有足够的产出,就对不起王伟,她已经不单是为自己的前程考虑了。
王伟走的时候不要DB任何赔偿,条件是公司停止调查以免再影响到更多的人。DB接受了他的主张,但一定要补助他五十万聊表心意,说是作为对他服务数年来出色业绩的回报,实情是假如他一个子儿不肯拿的话,公司也放心不下。
但这五十万离正常的赔偿标准,其实差距还挺远。一般来说,大公司炒一个总监,都不会撕破脸皮的(除非不幸是由不够专业的或者性格不够理想的人物主持这样的事情),因为他知道的事情太多了

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